Como filial de CPEG, disponemos de equipos adicionales para el procesamiento térmico y de sólidos secos y la manipulación de materiales para complementar y ampliar su línea de producción. Calcinadores, transportadores, lechos fluidizados vibratorios, filtros de mangas y mucho más de

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Empleos

En PK, los empleados son la base de nuestro éxito. Su compromiso con la excelencia nos permite seguir siendo líderes en soluciones de procesamiento de mezclas y polvos. Se valora a cada miembro del equipo y se le anima a aportar su perspectiva única, impulsar la innovación y ayudar a forjar nuestro éxito compartido.

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

Fomentamos la comunicación abierta y animamos a que se aporten ideas para mejorar continuamente. Juntos, promovemos un lugar de trabajo en el que todos contribuyen a crear un entorno que favorece tanto el crecimiento personal como los logros colectivos. Nuestro completo paquete de prestaciones refleja nuestro compromiso con el bienestar de los empleados y con un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Ofertas de empleo actuales

Para ver una lista de nuestras vacantes actuales en Estados Unidos y Canadá, visite el Centro de Recursos Profesionales de CPEG.

Únase a PK Blenders, con sede en EE. UU.

Beneficios

Seguro médico, dental y oftalmológico con opciones de cuenta de gastos médicos.
La empresa pagó la cobertura básica de vida con AD&D.
Las coberturas voluntarias incluyen seguro de vida adicional, incapacidad a corto y largo plazo.
Vacaciones pagadas por adelantado cada año, incluyendo 10 días festivos pagados.
Posibilidades de bonificación
Plan 401(k) con función de préstamo
Futura elegibilidad para participar en el Programa de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP) de CPEG: solo para empleados de EE. UU.
Elegibilidad para el plan de pensiones de saldo en efectivo

Carrier Process Equipment Group es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos, empleamos, formamos, remuneramos y promocionamos sin tener en cuenta, ya sea de forma real o percibida: la raza (incluidas las características históricamente asociadas a la raza, como la textura del cabello y los peinados protectores), el color, el credo, la religión (incluido el uso de atuendos, ropa o vello facial de acuerdo con los principios de la religión), el sexo (incluido el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas y la condición de transgénero), identidad o expresión de género, decisiones sobre salud reproductiva, situación familiar, origen nacional, discapacidad física o mental (incluida la disforia de género y ser paciente certificado de marihuana medicinal), información genética (incluidas las características genéticas predisponentes), edad (mayores de 18 años), condición de veterano, condición militar, orientación sexual, estado civil, ciertos antecedentes penales o condenas, condición de víctima de violencia doméstica y cualquier otra condición protegida por la ley.